HUMAN RESOURCES

人力资源

人才理念:优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面不断优化人员素质结构。让每一位员工都能充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,使员工与企业共同的成长。公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助,公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。

招聘职位
人数
工作地点
发布日期
操作
  • 统计员(2022年校园招聘)
  • 1
  • 双鸭山市宝清县
  • 2022-04-06
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  • 生产管培生(2022年校园招聘)
  • 8
  • 双鸭山市宝清县
  • 2022-04-06
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  • 会计(2022年校园招聘)
  • 2
  • 双鸭山市宝清县
  • 2022-04-06
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职位详情
职位:统计员(2022年校园招聘)
  • 工作地点:双鸭山市宝清县
  • 发布时间:2022-04-06
  • 招聘人数:1

职位要求

专业要求:会计、财务管理及相关专业

(限2021/2022年应届毕业生)


薪资待遇:

本科5000/月,实习/试用期4000/月

专科4000/月,实习/试用期3200/月

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职位:生产管培生(2022年校园招聘)
  • 工作地点:双鸭山市宝清县
  • 发布时间:2022-04-06
  • 招聘人数:8

职位要求

专业要求:

生物、发酵、食品、机械、电气、自动化及相关等

薪资:本科5000起/月,专科4000起/月

         试用期:本科4000元/月,专科:3800/月


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职位详情
职位:会计(2022年校园招聘)
  • 工作地点:双鸭山市宝清县
  • 发布时间:2022-04-06
  • 招聘人数:2

职位要求

一、岗位职责

1、主营业务收入、应收账款等账务处理;

2、审核销售人员报销费用;核对集团内部供应商往来;

3、月度计提销售日常费用;

4、增值税发票开具和增值税专票、普票的登记、保管;


二、任职资格

1、会计、财务管理及相关专业

2021年、2022年毕业生(不要求工作经验)

 

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